□ 금융권 57개 기관은 ‘22.6.17일 부터 ｢2022 금융권 공동 채용박람회※｣를 위한 홈페이지를 개설(6.17일~)하여 금융권 상시 채용정보 플랫폼을 운영할 예정입니다

□ 금융권 상시 채용정보 플랫폼을 통해 구직자들에게 취업역량 자가진단 프로그램을 운영하며, 다양한 금융권 취업정보도 제공합니다.

ㅇ (취업역량 진단) "올해부터" 신설된 플랫폼 내 ‘자가진단 솔루션*’을 통해 구직자들이 개인의 취업역량 등을 점검·진단할 수 있습니다.

 * AI 자기소개서 분석, NCS 직업기초능력 모의고사, 인적성·직무검사

- 자가진단 결과를 바탕으로 박람회 현장에서 전문가* 취업 컨설팅**도 받을 수 있습니다.(사전신청 필요)

 * 금융권 취업전문 컨설턴트, 전직 금융권 채용 담당자, 현직 금융권 재직자 등

 ** 개인별 적성에 맞는 기업, 업권 선정 코칭, 지원 직무별 면접준비 안내 등

ㅇ (취업정보 제공) 금융권 취업백서 등 全 금융권의 취업·채용 컨텐츠가 제공되며, 참여기관별 홍보 페이지도 운영할 계획입니다.

- 특히, 올해부터는 청년들의 건의사항*을 반영하여 금융권 취업백서에서 모든 참여기관(57개)의 직무 기술서를 조회할 수 있습니다.

 * 청년과의 현장소통(금융위 청년정책과) 과정에서 수렴된 의견

- 또한, MZ세대의 컨텐츠 수요*를 반영한 ‘현직자 직무 토크콘서트’를 진행(6.15일)하며, 금융위원회 유튜브 채널 및 홈페이지를 통해 영상을 게시(7월 중)할 예정입니다.

 * MZ세대가 궁금해하는 사전질문을 취합 → 금융권 현직자가 이에 대한 답변 및 취업정보 제공

□ 올해로 6회째를 맞이하며(‘17년~) 3년만에 대면행사로 개최(8.24~25일)되는 ｢2022 금융권 공동채용 박람회｣는 다양한 프로그램들이 진행될 예정입니다.

 * ‘20년, ‘21년 금융권 공동채용박람회는 코로나19 영향으로 비대면(온라인) 개최

ㅇ (현장면접) 6대 은행(기업·농협·신한·우리·하나·국민)은 박람회 홈페이지를 통해 서류전형을 접수(7.4~25일)하고, 서류전형 통과자에게 박람회 현장면접(8.24~25일) 기회를 제공합니다.

- 박람회 현장면접자 중 우수자에게는 향후 채용시 서류전형 면제 혜택이 주어지게 됩니다.

ㅇ (면접체험 등) “올해부터” 메타버스 가상면접을 통해 금융권 면접을 체험하고 전문가 피드백도 제공받는 “메타버스 면접체험관” 이 운영됩니다.

- 또한 57개 금융기관이 현장에서 채용정보를 제공하고 상담도 지원하며,

- 홍콩 총영사관 등과 협업하여 해외 금융권 취업희망 청년들과 국내 금융권 취업희망 유학생에게 채용상담을 지원할 예정입니다.

ㅇ (채용설명회) 45개 금융회사 인사담당자가 업권별로 채용전형, 인재상 등을 소개하는 설명회를 진행하며, 유튜브로 생중계 될 예정입니다.

□ 금융위원회에서는 이번 박람회가 코로나19 장기화로 어려움을 겪었던 취업시장에 활력을 불어넣는 계기가 될 수 있도록, 박람회 참여기관과 준비에 만전을 기해 나가겠습니다.