반갑습니다. 

금융위원회 위원장 김주현입니다.

2017년부터 개최되어 

올해로 일곱번째를 맞이한

금융권 공동채용 박람회의 개최를

진심으로 축하드리며,

이번 행사를 준비해주신

6개 금융협회장님들을 비롯한 금융기관 대표님들,

그리고 운영을 담당한 기업은행 등 관계자분들께

감사의 말씀을 드립니다. 

바쁘신 와중에도 시간을 내어 참석해주신

국민의힘 박대출 정책위의장님께도

감사의 말씀 드립니다.

그리고 금융권 취업의 꿈을 이루기 위해 

이 자리에 참여한 청년 여러분을 

진심으로 환영합니다.

청년 시절은 

미래에 대한 꿈과 기대와 함께

고민도 많은 시절입니다.

불확실한 미래와 경제상황 속에서

안정적인 일자리 확보가

청년 여러분의 가장 큰 고민 중 하나일 것으로 생각합니다.

우리 정부는 청년 일자리 지원을

주요 국정과제로 하여 

다양한 노력을 기울이고 있습니다.

청년 일자리도약장려금 지급 확대*,

다양한 일경험 기회 확대 및

능력 중심의 채용시스템** 정착 추진 등

청년 구직 여건을 개선하는 한편,

  * 중소기업이 취업에 어려움을 겪고 있는 청년(6개월 이상 실업 등)을 채용 시 지원

    - ‘23년 지원기간 확대(1년→2년), 지원금 상향(1인당 960만원→1,200만원)

 ** 채용단계별 평가표준모델 보급, 채용절차법을 공정채용법으로 개정(부정채용 금지 등)

청년 해외 인턴십 및 교류 확대*와

금융회사의 해외진출 규제 완화** 등을 통해

해외취업 지원도 강화해 나가고 있습니다.

  * 맞춤형 인재 양성 후 해외취업 연계(K-move 스쿨), 해외 현장실습 기회 제공(WELL 프로그램), 해외취업 정착지원금 지원 등

 ** 금융회사의 해외 자회사 소유범위 확대(현지법 허용범위에서 출자 제한 완화), 해외 자회사 자금지원 규제 완화(일정기간 해외 현지법인 신용공여한도 추가 부여) 등

많은 청년분들이 

금융권 일자리에 관심을

가지고 있는 것으로 알고 있습니다.

금융업계는

금융권 취업에 필요한 사항을 효과적으로 안내하고

청년과 금융권이 직접 소통하는 기회를 마련하기 위해

매년 공동채용 박람회를 개최해 왔으며,

올해에는 역대 최대 규모인 64개 금융기관이 참여하고, 

금융공기업과 해외 금융기관에서도

취업 준비를 위한 정보와 경험을 제공합니다.

또한, 금융권 취업준비생들이 많은 관심을 가지는

현장면접* 제공기관을 확대(6개→11개)하고,

AI분석 바탕 맞춤형 채용상담도 제공하는 등

정보 수집부터 면접, 채용까지의 모든 단계를 지원합니다.

  * 우수면접자에 대해서는 향후 해당 기관의 채용 진행시 서류전형 면제혜택 부여

아울러, 앞으로는 이번 박람회의

금융권 채용정보 홈페이지를 상시 운영하여

주요 금융회사의 채용일정 및 인원을

지속 안내해나갈 계획입니다.

청년분들은 자신의 꿈을 

끊임없이 추구해나가는 것이 중요합니다.

이번 박람회를 통해

여러분이 원하는 금융분야에서 일자리를 찾고,

열정을 가지고 미래를 만들어나가길 바랍니다.

우리 정부와 금융권도

청년 여러분이 그 꿈을 실현할 수 있도록

함께 힘을 모아나가겠습니다.

감사합니다.