금융위원회 공고 제2012 - 58호

금융위원회에서는「전문계약직 가급」 공무원을 다음과 같이 공개채용 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2012년 3월 19일

금융위원회위원장

1. 임용예정직위

2. 주요업무내용

◦ 금융산업의 글로벌 네트워크 구축 및 강화

◦ 외국금융당국 및 국제금융감독기구와의 업무 협의

◦ 금융중심지정책의 수립과 관련 정책의 총괄 및 조정 등

3. 응시자격요건

※ 채용 예정 직무분야 : 경제 및 금융 정책

※ 학위없이 채용예정 직무분야 경력요건으로 지원시, 법인 또는 비영리민간단체지원법상 단체의 장과 부서단위 책임자 근무경력 필요

◦ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 현재 1개월 이내에 전역이 가능한 자

<응시자격요건 참고사항>

▪ 경력의 계산은 면접시험 최종일(2012.4.5예정) 기준

▪ 응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

4. 응시원서 교부 및 접수

◦ 기간 : 2012. 3. 19(월) ～ 2012. 3. 30(금)

◦ 교부‧접수처 : 금융위원회 행정인사과

- 주 소 : 서울특별시 영등포구 여의대로 38 금융위원회 행정인사과(150-743)

- 응시원서는 금융위 홈페이지(http//www.fsc.go.kr)에서 내려받아 사용

◦ 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출하거나, 등기로 우송(접수마감일 근무시간 18:00시까지 도착분에 한하여 접수)

※ 우편 접수자의 경우 응시표는 면접시험 당일 접수처에서 직접 수령

5. 시험방법 및 시험일시‧장소

◦ 시험방법

- 1차 서류전형

※ 공무원임용시험령 제5조 제5항에 의거 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 우대조건 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정

※ 서류전형기준 : 직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등

- 2차 면접 시험

◦ 서류전형 합격자 발표 : ‘12. 4. 2(월) ∼ 3(화) 예정(공고 및 개별통보)

◦ 면접시험 : ‘12. 4. 5(목) 예정 (1차 서류전형 합격자에 한하여 실시)

※ 면접시험 평가 항목 : 공무원으로서의 정신자세/채용직위 관련 전문지식과 그 응용력/의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성/창의력․의지력 기타 발전가능성

◦ 최종합격자 선정 방법 : 면접시험 결과 일정 점수 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 선정

◦ 최종합격자 발표 : ‘12. 4. 9(월) 예정(개별통지)

6. 제출서류

◦ 응시원서 1부(소정양식으로 사진 및 10,000원 상당의 정부수입인지 첨부)

※ 공무원임용시험령 제35조에 따라 저소득층(국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자)는 응시 수수료 면제

◦ 이력서(사진부착) 및 자기소개서(A4용지 3매 이내) 각 1부

◦ 직무수행계획서 (A4용지 10매 이내) 1부

◦ 학위, 경력, 자격증 등을 증명할 수 있는 원본 서류 각 1부

※ 제출서류는 원본을 원칙으로 하되, 불가피한 경우 사본을 제출할 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

7. 유의사항

◦ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

◦ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력, 학위, 자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있음

◦ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 공고할 예정임

8. 기타 참고사항

◦ 선발 직무분야에 대한 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

◦ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 3월 내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

◦ 보수는 근무경력 등을 고려하여 공무원보수규정 [별표33] 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉한계액표의 범위내에서 책정

◦ 응시원서에 e-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재바람

◦ 기타 상세한 내용은 금융위원회 행정인사과(☎02-2156-9564)로 문의 바람

※ 첨부파일 : 응시원서 및 관련서식