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지배구조 우수기업 평가기준 등은 정해진 바 없습니다.
2024-07-24
아시아경제 7월 24일자 기사에 대한 설명. 지배구조 우수기업 평가기준 등은 정해진 바 없습니다.
1. 기사내용. 아시아경제는 7월 24일(목) 금융당국, 감사위원 2인 이상 분리선출시 지정감사 면제 가점 논의 기사에서, 금융위는 '기업 밸류업 프로그램' 인센티브 중 하나인 지정감사 면제 가점 항목으로 감사위원을 2인 이상 분리선출하는 방안을 내부적으로 논의하고 있다.
감사위원이 되는 이사를 최소 2명 이상 분리선출하는 상장사에 지배구조 우수 기업 가점을 부여하겠다는 것이다. 금융위는 상장사, 회계업계 등과 긴밀하게 의견을 나누고 이르면 오는 9월 지배구조 우수기업 세부조건을 확정할 계획이다”라고 보도했습니다.
2. 동 보도내용에 대한 설명. 주기적 지정 유예를 위한 지배구조 우수기업 평가기준, 발표시기 등과 관련하여 확정된 바 없으므로, 보도에 신중을 기해주시기 바랍니다.
아시아경제 7월 24일자 기사에 대한 설명. 지배구조 우수기업 평가기준 등은 정해진 바 없습니다.
1. 기사내용. 아시아경제는 7월 24일(목) 금융당국, 감사위원 2인 이상 분리선출시 지정감사 면제 가점 논의 기사에서, 금융위는 '기업 밸류업 프로그램' 인센티브 중 하나인 지정감사 면제 가점 항목으로 감사위원을 2인 이상 분리선출하는 방안을 내부적으로 논의하고 있다.
감사위원이 되는 이사를 최소 2명 이상 분리선출하는 상장사에 지배구조 우수 기업 가점을 부여하겠다는 것이다. 금융위는 상장사, 회계업계 등과 긴밀하게 의견을 나누고 이르면 오는 9월 지배구조 우수기업 세부조건을 확정할 계획이다”라고 보도했습니다.
2. 동 보도내용에 대한 설명. 주기적 지정 유예를 위한 지배구조 우수기업 평가기준, 발표시기 등과 관련하여 확정된 바 없으므로, 보도에 신중을 기해주시기 바랍니다.

지배구조 우수기업 평가기준 등은 정해진 바 없습니다.

[아시아경제 7월 24일자 기사에 대한 설명]


#금융위원회 #설명드립니다


*보도설명 자세히 보기

https://blog.naver.com/blogfsc/223523635539

첨부파일
0724_아시아경제_보도설명.zip (352 KB) 파일다운로드
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